Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Personalbeschaffung aller zugeordneten Firmen der ZIEMANN GRUPPE
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung unseres Recruiting-Teams Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches Recruiting
- Onboarding neuer Teammitglieder (w/m/d)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Ansprechpartner für Bewerber (w/m/d) - Telefoninterviews, Bewerberdatenpflege, Bewerberkorrespondenz
- Active Sourcing und Führen von Bewerbergesprächen
- Einstellungsmanagement - Ausgabe und Nachhaltung von Einstellungsunterlagen
- Vertragserstellung
- Personalmarketingkonzepte - Weiterentwicklung von Recruitingkanälen inkl. Social Media.
- Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung
Das bringst Du mit:
- Mind. abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Rechtschreibkenntnisse
- Belastbarkeit, Dienstleistermentalität, Initiative, Kommunikationsstärke
- Lernfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Prozessverständnis
Deine Perspektiven
- Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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