Stellen-ID: 2981
Eintritt: sofort
Umfang: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet


Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie uns im Allgemeinen Sozialdienst.

Ihre Aufgaben

Ausübung fachlicher und disziplinarischer Fürungsaufgaben im Rahmen der Teamleitung:
  • Kommunikation und Umsetzung der Leistungsziele im Team
  • Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerledigungen
  • Organisation der Zusammenarbeit im Team und in der Abteilung
  • Optimierung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Rahmen des Entlassmanagements
  • Anleitung und Information der Teammitglieder
  • Organisation und Kontrolle von Urlaub, Überstunden und Freitzeitausgleich
  • enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin
Aufgaben in der Sozialarbeit:
  • Kooperations- und Koordinationsaufgaben intern und extern zwischen Patienten/Angehörigen und Leistungserbringern
  • optimale Umsetzung des Entlassmanagements mit allen Formen der Weiterversorgung/Weiterbetreuung der Patienten
  • sozialrechtliche Beratung insbesondere zu den Themen Rehabilitation, Pflege, Schwerbehinderung. Betreuung und Vorsorge
  • Hilfestellung bei Anträgen
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements im Rahmen der Zertifizierungen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern und Institutionen
  • bio-psycho-soziale Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen 
 

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter (FH) bzw. Sozialarbeiter Bachelor of Arts (BA oder Master)
  • praktische Erfahrungen in Bezug auf das Entlassmanagements und der dazugehörigen Gesetze
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung
  • Führungserfahrung und Führungskompetenz eines Teams sind oberste Voraussetzung
  • routinierter PC-Anwender
  • Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gefestigte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • komplexes ökonomiches Denken

Wir bieten Ihnen

  • ein tolles Gehalt nach TVÖD-K in der EG S11b mit 30 Tagen Urlaub
  • optimaler Einarbeitungsplan
  • abwechselungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vorteile durch Personalverkauf und Corporate Benefits sowie Bikeleasing

Kontakt

Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Frau DM Sabine Merkel (Abteilungsleitung) - 0391-7912600 oder Herrn Olaf Abraham (Pflegedirektor) - 0391-791100 an:  oder bewerben Sie sich direkt bis zum 31.12.2024.
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