• Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)

• Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger

• Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung

• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot 

• Nice-To-Have: Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents

• Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten

• Leitung des wachsenden Teams Applikationen mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen 
• Operative Mitarbeit im Team und in Projekten, sowie Installationen, Wartung und Koordination der Softwareanbieter
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres KIS (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme und des PVS (medatixx)
• Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien

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