Als Teamleader Infrastructure bist du gemeinsam mit deinem Team für die Koordination, Definition, Planung und Ausführung von zentralen und regionalen Infrastrukturthemen im Access Network Bereich verantwortlich.  In dieser spannenden Position bist du maßgeblich am 5G Rollout beteiligt. Es erwartet dich ein motiviertes Team in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld, wo modernste Technologien im IT und Netzwerk Bereich angewendet werden und deine Expertise gefragt ist.  
  • Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter und Entwicklung der Teamfähigkeiten
  • Aktive Unterstützung und Koordination des Teams bei sämtlichen operativen Tätigkeiten
  • Strategische Planung und Definition von Maßnahmen im Infrastrukturbereich
  • Entwicklung und laufende Optimierung von Prozessen
  • Entwicklung und laufende Optimierung zukunftsorientierter Standardisierungen und Lösungen
  • Erstellung und Überarbeitung von Handbüchern
  • Erstellung und Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Aufbereitung von Projektkosten für Management-Entscheidungen
  • Koordination sämtlicher operativer Tätigkeiten im Infrastructure Bereich
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise Hochbau, Bautechnik, Elektrotechnik)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Mobilfunk, idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Planung und Ausführung von Mobilfunkstandorten
  • Kenntnisse von Mobilfunk-Systemtechnikkomponenten (NodeB, Stromversorgung, RRUs etc.)
  • Kenntnisse von relevanten Normen & Gesetzen (Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 54.627,- (38,5h/Woche). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.  
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik ,,Work @ Drei".   ,,Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
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