Teamlead Technical Property Management (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Technical Property Management Teams
- Betreuung überwiegend gewerblich genutzter Immobilien und Immobilienportfolios unter Berücksichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des Immobilienbestandes auf Eigentümerseite
- Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen
- Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
- Prüfung und Optimierung von FM-Prozessen in den Gebäuden
- Angebotseinholung, Auswertung, Auftragsvergabe für die Durchführung erforderlicher technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Koordination/ Projektsteuerung kleiner bis mittlerer Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- Verantwortlich für das Mängel- und Schadensmanagement
- Koordination/ Steuerung Gewährleistungsverfolgung
- Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten
- Begleitung von Transaktionen (Vor- und Nachbereitung)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Ingenieur-studium, vorzugswiese in der Bautechnik oder technischen Gebäudeausrüstung
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Technical Property Management und Führung von kleinen Teams
- Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb
- Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
- PKW-Führerschein vorhanden, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Perspektive
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine noch bessere Work-Life-Balance
- Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
- Getränke und eine Auswahl an Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
662 Jobs Dussmann
292 Jobs SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich
210 Jobs big gruppe