Standort: Düsseldorf 

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Technical Property Management Teams
  • Betreuung überwiegend gewerblich genutzter Immobilien und Immobilienportfolios unter Berücksichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte
  • Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des Immobilienbestandes auf Eigentümerseite
  • Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen
  • Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
  • Prüfung und Optimierung von FM-Prozessen in den Gebäuden  
  • Angebotseinholung, Auswertung, Auftragsvergabe für die Durchführung erforderlicher technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Koordination/ Projektsteuerung kleiner bis mittlerer Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Verantwortlich für das Mängel- und Schadensmanagement
  • Koordination/ Steuerung Gewährleistungsverfolgung
  • Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten
  • Begleitung von Transaktionen (Vor- und Nachbereitung)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Ingenieur-studium, vorzugswiese in der Bautechnik oder technischen Gebäudeausrüstung
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Technical Property Management und Führung von kleinen Teams
  • Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb
  • Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
  • PKW-Führerschein vorhanden, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
  • Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine noch bessere Work-Life-Balance
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
  • Getränke und eine Auswahl an Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

 
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