Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.
Das erwartet dich
- Du identifizierst und priorisierst Optimierungspotenziale entlang unserer Candidate Journey und triffst fundierte Entscheidungen über die Anpassung und Neuausrichtung der Recruitingstrategien und -Prozesse
- Du entwickelst effiziente, erfolgreiche Recruitingstrategien, auch für hochspezialisierte Zielgruppen im Bereich FinTech, Software- sowie Produktentwicklung
- Du sorgst für einen hochwertigen Bewerbungseingang durch gezielte Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team People Communications
- Du bist für die Budgetplanung verantwortlich und steuerst so u.a. den Einsatz von Personaldienstleistern und Jobplattformen
- Du gibst dein Recruiting-Wissen an dein Team weiter, förderst Weiterentwicklung und das Enablement von weiteren beteiligten Personen
- Du führst dein Team disziplinarisch sowie fachlich und vertrittst das Team nach außen, etwa im Führungskreis der Unit People
- Du sorgst für eine ausgeglichene Kapazitäten- und Ressourcenplanung in deinem Team, koordinierst Verantwortungsbereiche und legst die relevanten Ziele fest
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing in einem digitalen Umfeld, idealerweise mit fachlich zugrundeliegendem Studium oder Ausbildung
- Du bringst Fach- und Methodenkompetenz zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Recruitings und der Candidate Journey mit, inbs. zu verschiedenen Recruitingstrategien, Plattformen, Auswahlverfahren und Prozessgestaltung
- Du agierst und kommunizierst sicher im Umgang mit diversen Stakeholder:innen auf unterschiedlichen Ebenen sowie teamübergreifend
- Du hast Routine darin, Entscheidungen zu treffen, zu delegieren und zu priorisieren
- Du hast ein Studium mit Personalmanagement-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
- Du kannst idealerweise auf Erfahrungen in Recruiting Analytics, Budgetplanung, Projektmanagement und OKR zurückgreifen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Kontext Employer Branding, Personalmarketing und Onboarding machen können
Wir bieten dir
- Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
- Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
- Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
- Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort - und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
- Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
- Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
- Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 EUR monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
- Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung - denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland
- Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk
Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Freiburg, hybrid
Ansprechperson:
