Teamlead Goods Receipt & Warehouse (m/w/d)

Als Pharmaserv Logistics sind wir Pioniere in der GMP-konformen Produktionsversorgung sowie Experten für die Lagerung, Verpackung und Distribution von temperatursensiblen Arzneimitteln für Unternehmen der Biotechnologie- und Pharmabranche.

Einige der weltweit größten Pharmaunternehmen unterstützen wir dabei, Leben zu retten und die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

Wir übernehmen wir für unsere Pharmakunden insbesondere die Lagerung und Verpackung von Fertigarzneimitteln sowie deren Distribution per Luft- und Seefracht sowie per LKW.

Für den Aufbau unseres neuen Pharmalagers in Düsseldorf suchen wir Sie als Teamleiter/in Goods Receipt & Warehouse.

• Als Teamleiter/in sind Sie für die Koordinierung und Steuerung des Warehouse Düsseldorf verantwortlich. Sie behalten dabei die operativen Arbeitsabläufe im Blick und sorgen für eine zeitgerechte Abarbeitung der Kundenaufträge.

• Die Sicherstellung der GxP-Compliance durch Vermeidung bzw. Reduktion von Abweichungen sowie die Unterstützung bei Ursachenanalysen und Definition von CAPA-Maßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.

• Sie übernehmen die Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie die Kostenüberwachung.

• Optimierung ist Ihre Leidenschaft: Egal ob Lagerprozesse oder die Servicequalität. Mit aktivem Shopfloor-Management und regelmäßigen Stand-Up Meetings schaffen Sie eine kontinuierliche Verbesserung im Warehouse.

• Ein erfolgreiches Miteinander gelingt Ihnen durch geschickte und lösungsorientierte Kommunikation mit angrenzenden Bereichen.

• Als Fachkraft für Lagerlogistik mit der Weiterbildung zum Logistikmeister haben Sie bereits mind. 3 Jahre im pharmazeutisch, biotechnologisch oder chemischen Produktionsumfeld gearbeitet.

• In dieser Zeit haben Sie Erfahrung im Prozessmanagement und mit GxP-Vorschriften gesammelt.

• Im Umgang mit ERP-Systemen und dem Microsoft Office Paket sind Sie sicher.

• Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

 
 
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. 

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
recruiting@infrareal.de