DAS BRINGT DER JOB
- Führung des Vertriebsteams sowie Kompetenzentwicklung der direkten Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung wichtiger Vertriebs-KPI's, Kundengruppen und deren aktuellen / zukünftigen Bedürfnissen sowie der Wettbewerbslandschaft
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Aktives Networking in der potentiellen Zielgruppe
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dentalbranche
- Führungserfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams erforderlich
- Guter Teamplayer (m/w/d), kommunikationsstark und begeisterungsfähig
- Hohe Eigeninitiative, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke - Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten - Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking - Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Tel.: +49 173 25 39 327.
