N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.
Check-In / Ihr Profil
- Abgeschlossene, mind. 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in der Triebwerkinstandsetzung
- Gute SAP-Kenntnisse
- Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Teamfähigkeit
- Hohes Kunden- / Dienstleistungsbewusstsein
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Boarding / Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Sub-Teams im Bereich Manufacturing Engineering
- Festlegen notwendiger operativer Arbeitspakete und Arbeitsprozesse
- Entwickeln und Mitwirken von Strategieempfehlungen für die Produktionsbereiche
- Definieren und Verfolgen von Sub-Teamzielen sowie Sicherstellen und Berichten der Zielerreichung der technischen und operativen Kennzahlen
- Führen von fachbereichs- und fachbereichsübergreifenden Projekten (Bewerten und Planen von komplexen Investitionsvorhaben, Planungs- und Steuerungsprozessen)
- Entwickeln, Verbessern und Implementieren von Prozessen im Rahmen der Triebwerksinstandsetzung
- Entwickeln und Umsetzen von effizienten Funktionsstrukturen innerhalb des Sub-Teams und deren stetiger Optimierung
- Verantwortlich für eine zielführende Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
- Vertretung der Führungskraft bei Abwesenheit
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Sonderleistungen nach Tarif
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküche zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
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