Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamlead Cybersecurity & Risk Consulting (w/m/d) an einem unserer Standorte:
- Augsburg
- Darmstadt
- Frankfurt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
DEINE TÄTIGKEITEN:
Als Leiter GRC (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres GRC-Bereichs und führst ein wachsendes Team von Consultants. Dein Ziel ist es, unsere Kunden in den Bereichen Governance, Risk und Compliance erstklassig zu betreuen und unser Portfolio kontinuierlich auszubauen.
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer GRC-Strategie, die den Marktanforderungen gerecht wird.
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des GRC-Teams, inkl. Coaching, Weiterbildung und Teamausbau.
- Projektmanagement: Überwachung und Steuerung von Projekten im Bereich ISMS, NIS2 und ISO 27001.
- Portfolio-Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Produkten im Bereich GRC.
- Kundenberatung auf C-Level: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden und strategische Beratung bei komplexen Anforderungen.
- Markt- und Trendanalyse: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und kontinuierliche Anpassung des GRC-Angebots an aktuelle Entwicklungen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Standards und kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000EUR Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für Governance, Risk & Compliance und bringst gleichzeitig die Fähigkeit mit, Teams zu inspirieren und strategische Visionen umzusetzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GRC, idealerweise in einer leitenden Position.
- Fundierte Kenntnisse in ISMS (ISO 27001), NIS2 und IT-Risikomanagement.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level.
- Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
- Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CISM oder CISSP.
- Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM) und ITIL.
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder in der Unternehmensberatung.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
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Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
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Talent Acquisition
Joy Grohe
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