Als Teamlead BI Sales & Marketing (m/w/d) am Standort München, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung unserer Business Intelligence im Bereich Vertrieb und Marketing. Sie führen ein engagiertes BI-Team, das datengetriebene Lösungen entwickelt, um fundierte Entscheidungen und eine zukunftssichere Marktstrategie zu ermöglichen.
Bringen Sie Ihre Expertise ein, um Visionen in konkrete Datenstrategien umzusetzen, und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre Impulse zu schätzen weiß.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten aktiv die BI-Produktvision und -strategie für den Bereich Sales & Marketing und setzen neue Maßstäbe in der datengetriebenen Ausrichtung
- Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb und Marketing sammeln und analysieren Sie Anforderungen, die Sie zielgerichtet in technische Lösungen übersetzen
- Sie priorisieren zielgerichtet die Informationsanforderungen der Geschäftssteuerung und tragen damit maßgeblich zur fundierten Entscheidungsfindung bei
- Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz übernehmen Sie die operative Leitung des BI-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Ergebnissicherung
- Sie stellen sicher, dass Produktfortschritte und Ergebnisse termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden, und präsentieren diese überzeugend vor Vorstand und Management
Ihre Kompetenzen
- Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in Business Intelligence oder einer vergleichbaren Rolle - idealerweise im Bereich Vertrieb und Marketing - bringen Sie wertvolle Expertise mit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zeichnen Sie aus, kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen für die Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern
- Ihre Erfahrung mit Visualisierungstools wie Power BI und Tableau sowie in der Entwicklung automatisierter Dashboards und Reports ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der KPI-Modellierung und datenbasierten Entscheidungsfindung sowie in der Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenplatfformen (z.B. Azure Databricks) gehören zu Ihren Stärken
- Vertraut mit Best Practices zur Datenvisualisierung (z.B. IBCS) und der UI/UX-Gestaltung, bringen Sie ein tiefes Verständnis für die optimale Darstellung und Nutzung von Daten mit
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Karolina Moschona - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: C
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Kontakt
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