Teamplayer gesucht
Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Immobilienbank mit Fokus auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. 800 Expertinnen und Experten aus 42 Nationen arbeiten daran, die Immobilienbranche grüner und nachhaltiger zu machen.
Für unseren Bereich Treasury in Eschborn bei Frankfurt a.M. suchen wir ab sofort einen
Für dieses Team suchen wir eine hochqualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die in einem breiten Aufgabenspektrum unser Einlagengeschäft voranbringen möchte.
Teamhead Retail Funding (m/w/d)
Unsere Treasury stellt die Refinanzierung der Immobiliendarlehen durch die Emission von Wertpapieren und zu einem wesentlichen Teil auch mit Privatkundeneinlagen zur Verfügung. Unter der Marke pbb direkt sind wir mit rund EUR 7,5 Mrd. Einlagen und über 100.000 Kunden einer der führenden Online-Anbieter von Tages- und Festgeldern in Euro und US-Dollar. Hierbei bedienen wir uns in großem Umfang externer Dienstleister für Call Center, IT, Abwicklung sowie Marketing. Ein Team von drei Kollegen entwickelt die Produkt- und Preisstrategie, verantwortet das Online-Marketing, fungiert als Entscheidungskompetenz und betreut die Schnittstellen zu den externen Partnern.Für dieses Team suchen wir eine hochqualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die in einem breiten Aufgabenspektrum unser Einlagengeschäft voranbringen möchte.
Ihre Verantwortung als Spitzenkönner
- Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team ,,Einlagengeschäft" und koordinieren die Prozesse mit externen Dienstleistern, einschließlich der Anbieterauswahl, Vertragsverhandlungen und Überwachung der KPI
- Sie steuern das Einlagengeschäft mit Privatkunden unter Berücksichtigung unserer Geschäftsziele und optimieren die Kosten
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Marketingteams zusammen, um eine kosteneffiziente Volumensentwicklung zu erreichen
- Sie gewährleisten die effiziente Durchführung der Prozesse und stellen operative Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen sicher
- Sie kooperieren mit internen Kollegen, insbesondere aus den Bereichen Treasury, Finanzen, Risikocontrolling, Rechtsabteilung und Marketing, und halten sich über Markttrends, Strategien der Wettbewerber und Kundenverhalten auf dem Laufenden
Und das bringen Sie bei uns ein
- Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre; Jura, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- > 5 Jahre Berufserfahrung im Einlagengeschäft (z.B. Treasury, Operations, IT)
- Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse; Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
- Tiefgehendes Verständnis von Einlagenprodukten, Outsourcing Management, Online-Marketing sowie relevanten regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Auch unsere Leistungen und Benefits sind spitze
Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:
Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzlich 5 pauschale Gleittage p.a., Familienservice zur Unterstützung bei privaten Herausforderungen
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:
Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing
Spitzenkönner und Teamplayer? Zeigen Sie es uns! Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks!
Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzlich 5 pauschale Gleittage p.a., Familienservice zur Unterstützung bei privaten Herausforderungen
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:
Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing
Spitzenkönner und Teamplayer? Zeigen Sie es uns! Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks!
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