Teamassistenz Real Estate Property Management (m|w|d)

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar - das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG - Alle Assets. Ein Team. Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamassistenz (m|w|d) in Vollzeit an unserem Standort in München, die unsere Teams im Bereich Real Estate Property Management Germany unterstützt.
 

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

  • Tagesgeschäft: Aktive Unterstützung der Führungskräfte und Teams im genannten Bereich; Planung und Koordination von Terminen, Dienstreisen, Besprechungen und Veranstaltungen; Gestaltung und selbständige Übernahme administrativer Aufgaben und Abläufe sowie interne und externe Korrespondenz, Aufbereitung von Präsentationsunterlagen
  • Prozesse und Projekte: Unterstützung der Führungskräfte bei der Organisation der täglichen Geschäftsprozesse, Übernahme eigener Verantwortungsbereiche sowie Bearbeitung von Teilprojekten
  • Recherchen und Analysen zu allgemeinen und strategischen Themen: Einarbeiten in neue Sachverhalte und Kommunikation von Kerninhalten

Das bringen Sie ein:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, idealerweise mit Immobilienbezug.
  • Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke sowie eine selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Ausgesprochen aufgeschlossenes und professionelles Auftreten, dazu gehört insbesondere ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Versierter Umgang mit allen gängigen Office 365-Anwendungen sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Netzwerken (z. B. LinkedIn, etc.)

Diese Benefits warten auf Sie:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
 
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche. 
  Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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