Teamassistenz* Innovationsmanagement

Die Vinzenz Gruppe zählt zu den größten privaten Trägern gemeinnütziger Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Die Vinzenz Gruppe hat sich das Ziel gesetzt, Innovationen zu realisieren und das Innovationsmanagement unterstützt sie dabei u.a. durch systematische Beobachtung und Aufbereitung von zukünftigen Entwicklungen und Trends im Gesundheitswesen, aber auch durch qualitativ hochwertige Prozessbegleitung. Für unser Team der Innovationsmanager*innen suchen wir ab Februar eine sehr gut organisierte, emphatische Persönlichkeit, die verantwortungsvolle administrative Aufgaben wahrnimmt und das Team maßgelblich unterstützt.   Sie wollen bei der Umsetzung von innovativen Lösungen im Gesundheitswesen mit dabei sein, sind mit Projektorganisation vertraut, haben ein innovatives Mindset und suchen ein motiviertes, dynamisches Team? Dann bewerben Sie sich als Teamassistent*in im Innovationsmanagement (24 Wochenstunden) der Vinzenz Gruppe.

Sie unterstützen organisatorisch das Team des Innovationsmanagements bei der Planung, Organisation und Durchführung der Innovationsprojekte und -formate. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in allen administrativen Themenstellungen. Dieses Aufgabengebiet beinhaltet u.a.:

• Erstellung von Präsentationen und Projektunterlagen sowie Internetrecherchen
• Einholen von Angeboten (u.a. zur Reiseorganisation, ...)
• Selbstständiger Schriftverkehr und Telefonkommunikation (deutsch und englisch) mit Personen innerhalb und außerhalb der Vinzenz Gruppe
• Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten, attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
• Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
• Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform
• Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m. 
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem interessanten Bereich und Platz für neue Ideen und Ihre Mitgestaltung 
• Modernes Büro in Zentrumsnähe mit guter öffentlicher Anbindung (U3
• Bezahlte Mittagspause ab 6 Stunden Arbeitszeit pro Tag und die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (lt. anwendbaren Kollektivvertrag)

  Das monatliche Bruttogehalt für 24 Wochenstunden beträgt mind. EUR 1.604,63. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Johanna Rohrhofer, MA (Leitung Innovationsmanagement) unter 0664/78011888 gerne zur Verfügung.