Team Manager Permanent Placement IT (m/w/d)
Standorte: München, Eschborn, Düsseldorf
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.
Randstad Digital Germany erweitert 2024 sein IT-Beratungsmodell um eine neue Dimension: Direct Search im IT-Bereich für Neu- und Bestandskunden.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.
Randstad Digital Germany erweitert 2024 sein IT-Beratungsmodell um eine neue Dimension: Direct Search im IT-Bereich für Neu- und Bestandskunden.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?
Deine zukünftigen Aufgaben
- Führung und Aufbau: Verantwortung für die Führung und den kontinuierlichen Ausbau des Verantwortungsbereichs, inklusive Aufbau und Überwachung einer effizienten Organisationsstruktur.
- Zielvorgaben: Sicherstellung der Erfüllung und Einhaltung der gesetzten Zielvorgaben.
- Kundenmarktbearbeitung: Entwickeln und Implementieren von Strategien zur systematischen Bearbeitung des Kundenmarktes, um den wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.
- Neukundenakquise: Aktive Akquisition neuer Kunden sowie Betreuung und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen.
- Talentrekrutierung und -betreuung: Rekrutierung, Motivation und Förderung von geeigneten Talenten, inklusive interner Mitarbeitender.
- Hands-on im Daily Business: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft neben der Teamlead-Rolle, um den neuen Geschäftsbereich von Anfang an mit aufzubauen.
- Unternehmensrepräsentation: Sicherstellen, dass das positive Außenbild von Randstad Digital mit dem Aufbau der neuen Service Line weiter gestärkt wird.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung.
- Für den Einstieg als Teammanager besitzt Du bereits mehrjährige Branchenerfahrung
in der Personalberatung bzw. Personalvermittlung und bringst ein belastbares Kundennetzwerk mit. - Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie Führungskompetenz aus.
- Du bist vertriebsstark. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Servicementalität sind dir sehr wichtig.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
Spannende Kunden und Branchen
Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Attraktive Zusatzleistungen
Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen).
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
Workation
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Randstad Digital Budget
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 EUR kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
IT-Community
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Gesundheit
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Attraktive Zusatzleistungen
Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen).
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
Workation
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Randstad Digital Budget
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 EUR kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.
IT-Community
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Gesundheit
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com
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