Team Manager Internal Operations (m/w/d)

Berlin | Vollzeit | Ab sofort

 Für unsere Abteilung Internal Operations suchen wir eine/n motivierte/n Team Manager, der/die mit Engagement und Professionalität die Leitung eines standortübergreifenden Teams übernimmt. Sie verantworten die Koordination unserer internen Prozesse an den Standorten Berlin, Göttingen, München, Paderborn und Leiden. Diese unbefristete Position berichtet direkt an den Vice President Production + Internal Operations.

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• Führung eines standortübergreifenden Teams
• Durchführung von Kostenanalysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Kosten- und Prozessoptimierung 
• Verwaltung der Unternehmensversicherungen
• Verhandlung und Nachhalten von Verträgen 
• Organisation der Büroplanung sowie der Arbeitssicherheit
• Koordination des Fuhrparkdienstleisters
• Unterstützung in der Liegenschaftsverwaltung 
• Verantwortung für das Travelmanagement und der dazugehörigen Apps 
• Administration der BVG-Firmentickets 
• Organisation von Eingangs- und Ausgangspost an den Standorten
• Interne Kommunikation über diverse Kanäle 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einem ähnlichen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  wünschenswert

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Hoch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen als Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance, sowie ein großzügige Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben
• Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern

  Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der sich jede*r willkommen fühlt. Wir glauben an individuelles Potenzial – daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und die Bereitschaft zu lernen sind ebenso wichtig wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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