Team Leader Payroll | Teamleiter/in Entgeltabrechnung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig - Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest - Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily - unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Team Leader Payroll | Teamleiter/in Entgeltabrechnung
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

• als Team Leader unserer HR Services Abteilung sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die aktive Betreuung unserer Mitarbeitenden bei HR-relevanten Anliegen/Themen und sorgen für eine termingerechte und reibungslose Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• vertrauensvoll stehen Sie als Ansprechpartner:in Ihrem Team, unseren Mitarbeitenden und Führungskräften insbesondere bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen zur Seite
• vom Ein- bis zum Austritt begleiten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen vollumfänglich in der Personaladministration und arbeiten eng mit der Abteilung HR Recruiting & Development zusammen
• zudem verantworten Sie die Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres 3-köpfigen Teams und wirken bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb unseres Unternehmens mit
• last but not least: die Zuständigkeit für das Arbeitsvertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, die Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung über das System ATOSS sowie die Mitarbeit bei operativen und strategischen (Sonder)Projekten im HR-Umfeld

• Ihre Basis besteht aus einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Studium oder einer Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerberatenden Bereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• zusätzlich blicken Sie auf eine vielseitige und langjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position zurück und haben bereits die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams verantwortet
• Sie verfügen über ein aktuelles und umfangreiches Fachwissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie über gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• eine hohe Dienstleistungsorientierung und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise in LOGA, ATOSS, rexx Systems oder aber DATEV, SAP SuccessFactors, o.Ä.)
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache sind sehr gut, Sie sind emphatisch und entscheidungsfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren, offen für neue Herausforderungen sind und dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.