Dein Beitrag
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur.
- Du implementierst und wartest ERP-, CRM-, DMS- und BI-Systeme.
- Du stellst die IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) & Compliance-Anforderungen sicher.
- Du identifizierst und implementierst neue digitale Lösungen, um Unternehmensprozesse zu optimieren.
- Du evaluierst und führst neue Technologien für effiziente IT-Prozesse & Automatisierung ein.
- Du entwickelst und optimierst administrative Prozesse & Workflows (z. B. Vertrags- & Rechnungsmanagement, HR-Digitalisierung).
- Du fungierst als Schnittstelle zu Finance, Legal & HR für die digitale Transformation von Verwaltungsprozessen.
- Du leitest und entwickelst das IT-Team weiter.
- Du stellst einen stabilen IT-Support für alle Mitarbeitenden sicher.
- Du baust eine Self-Service IT-Plattform auf, um Support-Aufwände zu minimieren.
- Du entwickelst eine IT-Roadmap, die unsere Wachstumsstrategie unterstützt.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Administration, IT-Management oder der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit.
- Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Architektur (AWS/Azure), Netzwerke & Security.
- Du hast Erfahrung mit ERP-, CRM- & DMS-Systemen (z. B. MS Dynamics, Salesforce, HubSpot, Lexware, DATEV).
- Deine Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz (DSGVO) & Compliance-Anforderungen runden dein Profil ab.
- Du bringst Projektmanagement-Erfahrung in IT-Implementierungsprojekten mit.
- Du hast muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Deine Erfahrung mit Low-Code/No-Code-Automatisierung ist dein Plus.
- Kenntnisse in Business Intelligence & Datenanalyse (z. B. Power BI, Tableau, Looker) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit IT-Budgetierung & Kostenkontrolle wäre ideal.
Unser Angebot
- Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, das die Zukunft mitgestaltet.
- Abwechslung und Flexibilität: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit sowie Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Alltag richten.
- Wachstum und Feedback: Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und eine 360-Grad-Feedback-Kultur für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teamspirit und Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang und ein Top Teamspirit mit flachen Hierarchien - bei uns zählt jede Meinung.
- Familienfreundlich und tierisch gut: Eltern-Kind-Büro in unserem hundefreundlichen Office direkt an der Spree - damit auch die Kleinsten was von deinem neuen Job haben.
- Gesundheitsboost und Wohlfühlfaktor: Coachings, Apps für deine Mental Health, Büro Yoga und Meditation, sowie regelmäßige Gesundheitswochen mit Workshops und Sportveranstaltungen.
- Fit und mobil: Urban Sports Vergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und ein JobRad für grünes Pendeln.
- Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Coole Teamevents, Firmenfeiern sowie kostenlose Snacks, Getränke und viele weitere Angebote - damit du dich rundum wohlfühlst.
