Team Lead Control Systems Engineering (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology (LMT) ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie ab sofort für eine unbefristete Position in Vollzeit als

Team Lead Control Systems Engineering (m/w/d).

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sie entwickeln das Team weiter und bauen es aus 
• Sie betreuen und realisieren mit ihrem Team die Regelungssysteme unserer Beatmungstechnik, entwickeln Ideen und treiben so die strategische Weiterentwicklung der Beatmungstechnik voran
• KI und machine learning sind für Sie keine Fremdworte und Sie haben Lust auf die Fragestellung, inwieweit mit diesen Technologien bestehende Probleme im regulierten Umfeld gelöst werden können.

• Abschluss eines technisch orientierten Studiengangs mit regelungstechnischem Hintergrund
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben sich bewusst für eine Führungsposition entschieden 
• Sie haben klare Vorstellungen was ihnen als Führungskraft wichtig ist 
• Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern sind wünschenswert
• Eine selbständige Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovationen, gesunder Realismus und eine Ergebnis- und Zielorientierung kennzeichnen Sie.
• Erfahrungen in der Medizintechnik (medizintechnische Normen) wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in technischem Englisch

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40h/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Mittagessen und zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• JobRad