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Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 

Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Köln, Schwerte oder Wiesbaden einen

Spezialisten Talententwicklung / Personalentwicklung in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d).

Nah am Menschen und nah am Markt - so gestaltet sich die Arbeit in unser Talententwicklung. Damit wir die Young Professionals vollumfänglich auf ihrem Weg in den Berufsstart begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zu Seite stehen können, sind wir auch in Projekten bei unseren Kunden unterwegs.

Das erwartet Sie

Sie begleiten und betreuen Young Professionals von der Bewerbung bis zur Übernahme. Konkret haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
 
o Sie übernehmen die pädagogische Begleitung bei fachlichen Projekten und unterstützen Ihre Studierenden bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
o Sie beraten die Talente zu Bildungsmaßnahmen innerhalb unseres technischen Portfolios.
o Sie organisieren verschiedene Events und begleiten deren Durchführung.
o Sie führen die Bewerberauswahl durch und arbeiten neue Young Professionals ein.
o Sie unterstützen beim Ausbau unseres internen Weiterbildungsangebots.
o Sie sind in Projekten in unserem Kundenumfeld involviert.

Das bringen Sie mit

  • Ihr Hintergrund - Sie haben ein abgeschlossenes Studium - z. B. im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Vergleichbares - und konnten optimalerweise bereits Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln.
  • Fachliche Anforderungen - Sie übernehmen gerne eine koordinative Rolle und haben dies im beruflichen, universitären oder ehrenamtlichen Umfeld schon unter Beweis gestellt. Außerdem beherrschen Sie die gängigen Microsoft Office Produkte.
  • Fachliche Begeisterung und Wunsch, sich weiterzuentwickeln - Sie arbeiten gerne in Projekten und haben ein hohes Interesse an IT-Themen.
  • Eigenverantwortung und offenes Mindset - Auf Sie ist Verlass und Sie arbeiten gerne kreativ mit anderen an neuen Projekten und Initiativen. 
  • Im virtuellen Call sowie in persönlichen Terminen erwecken Sie Begeisterung - Durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Art wecken Sie Begeisterung bei Kunden und Kollegen und sprechen sicher Deutsch (Level C1 oder höher) und Englisch (Level B2 oder höher).
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Wir stehen unseren Kunden und Talenten als Partner zur Seite. Unsere Kommunikation ist ehrlich und unsere Wege persönlich, denn für uns zählt eine langfristige, auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.

Darauf können Sie sich freuen

  • Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen - Nach der Einarbeitung planen Sie Ihre Termine selbst und können Ihre Work-Life-Balance selbst gestalten.
  • Moderne Arbeitsmittel - Um Ihre Aufgaben zu erfüllen, erhalten Sie ein Notebook und ein Smartphone nach Wahl.
  • Wir leben unsere Werte! Sie auch? - Wertschätzung, Zusammenhalt, Flexibilität, & Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.
  • Verantwortung übernehmen - Wir geben Ihnen Raum für selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung in Ihren Projekten.
  • Entwicklung selbst gestalten - Wir bieten viele Möglichkeiten der Weiterbildung an, die Sie mitgestalten dürfen. Gerne können Sie sich auch als Trainer in die Weiterbildungsprogramme einbringen.
  • Werden Sie Teil der SVA-Familie - Als inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität unterstützen wir uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: www.sva.de/karriere
 
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!

SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
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