Talent Acquisition Manager / Active Sourcer (m/w/d)
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Köln oder Wiesbaden einen
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Köln oder Wiesbaden einen
Talent Acquisition Manager / Active Sourcer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Fachabteilungen bei der Suche nach geeigneten Fachkräften, dazu gehört bspw. das Teilen von Bewerbermarktdaten anhand von verschiedenen Reportings (LinkedIn Tool - Talent insights)
- Direktansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) über berufliche Netzwerke wie Xing, LinkedIn & Co.
- Begleitung von Kandidaten (m/w/d) bis zur Vertragsunterzeichnung
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines effektiven Netzwerks
- Identifikation neuer Sourcing-Kanäle und Vorgehensweisen im Recruiting
- Beobachtung der aktuellen Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt, um als Team kontinuierlich zu lernen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Personalbezug, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung inkl. einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Active Sourcing Tools
- Erfahrungen im IT-Umfeld sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in IT-Themen weiter einzuarbeiten, um die Fachabteilungen effektiv unterstützen zu können
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B1 oder höher)
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: www.sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!
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