Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen. 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Systementwicklung von Steuergeräten zur Aktuierung hydraulischer Systeme
  • Analyse der Kundenanforderungen und Definition des Produktlastenheftes unter Berücksichtigung von Gesetzen und Normen
  • Definition von Systemarchitekturen zur Umsetzung in HW und SW
  • Abstimmung und Entwicklung von Algorithmen für elektrohydraulische Systeme
  • Unterstützung von Prototypen- und Musteraufbauten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsdienstleistern und dem internen Projektteam

Das bringst Du mit:

  • Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Umfeld von Steuergeräten, Software sowie im Requirements Engineering
  • Langjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • Kenntnisse in der Anwendung relevanter Standards (z. B. Automotive SPICE®, ISO 26262, ISO SAE 21434)
  • Sicherer Umgang mit Polarion, Enterprise Architect und Vector-Tools
  • Systematische und analystische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
  • Gesundheit: Freie Getränke, betriebseigene Kantine, Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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