Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 135.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,86 Millionen Menschen funktioniert.
Das Technische Finanzamt Berlin (TFA Berlin) ist unter anderem Dienstleister für die IT-Anwendenden in den Berliner Finanzämtern und der Senatsverwaltung für Finanzen. Es ist zuständig für die Übernahme, Anpassung und Bereitstellung von in der Zusammenarbeit der Steuerverwaltungen entwickelten Fachanwendungen zum Einsatz in der Berliner Steuerverwaltung, Entwicklung von Fachanwendungen (Fachanwendungen programmieren und implementieren), den Betrieb des Rechenzentrums und der lokalen Netze und für die Produktionssteuerung der automatisierten Verfahren der Berliner Steuerverwaltung.
Für das TFA Berlin suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als:
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Administration einer Client- und Terminalserverinfrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs, Bearbeitung von Fehler- und Störungsmeldungen im Second Level Support sowie querschnittliche Aufgaben.
Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html .
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Ein ggf. vorliegender Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweise:
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.
Das Technische Finanzamt Berlin (TFA Berlin) ist unter anderem Dienstleister für die IT-Anwendenden in den Berliner Finanzämtern und der Senatsverwaltung für Finanzen. Es ist zuständig für die Übernahme, Anpassung und Bereitstellung von in der Zusammenarbeit der Steuerverwaltungen entwickelten Fachanwendungen zum Einsatz in der Berliner Steuerverwaltung, Entwicklung von Fachanwendungen (Fachanwendungen programmieren und implementieren), den Betrieb des Rechenzentrums und der lokalen Netze und für die Produktionssteuerung der automatisierten Verfahren der Berliner Steuerverwaltung.
Für das TFA Berlin suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als:
Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)
Kennziffer: SenFin III 171/24
Entgeltgruppe: E 10 TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Sie haben...
- einen Bachelorabschluss bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten,
- Kenntnisse der Client-/Serversysteme auf Basis der Microsoft Produkte (Administration, Konfiguration, Verwaltung/Betrieb)
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien, Virtualisierung und Zugriffstechnologien (z. B. HyperV, Citrix), gängiger Skriptsprachen (z. B. PowerShell), Automatisierung der Clientinfrastruktur (z. B. Erstellung/Verteilung von Softwareinstallationspaketen)
- Kenntnisse in der IT-Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C 1)
Wir bieten...
- einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit)
- Raum für innovative und eigenverantwortliche Entscheidungen
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- zentrale Lage mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- ein attraktives Fortbildungsangebot
Administration einer Client- und Terminalserverinfrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs, Bearbeitung von Fehler- und Störungsmeldungen im Second Level Support sowie querschnittliche Aufgaben.
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt ,,weitere Informationen" unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
| Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren | Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: |
|
Frau Althaus
(030) 9020 - 3717 |
Frau Dietrich
(030) 9024 - 35155 |
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
- Einen tabellarischen Lebenslauf. Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.
- Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
- Eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte kein aktuelles Zeugnis vorliegen, werden Sie gebeten, die Erstellung einzuleiten.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bei.
- Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.
Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html .
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Ein ggf. vorliegender Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweise:
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.
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