Supply Chain Development Manager (m/w/divers)

We care so that you dare to be who you are.

Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können.       Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: Der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.       Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bieten wir hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Die Anwendungsvielfalt unserer Produkte reicht dabei von industriellen Spezialanwendungen bis zum kreativen Gestalten, von Visualisierungshilfen wie dem Flipchart bis zum digitalen E-Screen oder Angeboten zur Förderung der Innovationskultur in Unternehmen. Wir möchten Menschen bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken frei auszudrücken und sichtbar zu machen.      
Werde Teil des Erfolgs der edding Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als  

Supply Chain Development Manager (m/w/divers)

in Vollzeit, ab sofort

Bereich Procurement, Demand Management & International Logistics 

Das sind Deine Aufgaben:

  • Analyse bestehender Prozesse und Systeme entlang der Supply Chain auf weitere Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotentiale
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bereiche Procurement, Demand Management und International Logistics
  • Erstellung von KPI-Berichten zur Transparenzsteigerung und Ableitung von Maßnahmen  
  • Key-User für SAP MM
  • Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S/4HANA mit Fokus auf Procure-to-Pay
  • Koordination und Steuerung von Anforderungen aus Gruppenprojekten und Squads, z.B. nachhaltige Produkt- und Verpackungsumstellungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen

Das ist Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbedarfsplanung und -beschaffung und in der Logistik
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis für die Bereiche der Supply Chain
  • Erfahrung in der Leitung und Durchführung bereichsübergreifender Projekte, breite Expertise in SAP MM sowie gute Kenntnisse der Prozessmodellierung und im Change- und Stakeholder-Management
  • S/4HANA-Implementierungserfahrung mit Fokus auf P2P von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Agilität, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days 
  • Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
  • Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
  • Position auch teilzeitgeeignet
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.

So erreichst Du uns:

edding Aktiengesellschaft
Human Relations, Nina Kerner
Bookkoppel 7, 22926 Ahrensburg
Telefon: 04102 808 - 0

Wir sind gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal, inklusive Deiner Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellung.
 
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