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Sucht- und Psychiatriekoordinator_in (m/w/d)
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Bewerbungsfrist:
01.11.2024 |
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unbefristet |
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24,56 Std. / Woche
Aufstockung auf 39 Std. / Woche befristet bis zum 06.01.2027 möglich |
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EG 13 TVöD |
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Kreisgesundheitsamt in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sucht- und Psychiatriekoordinator_in (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath.
Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt 160 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Der Sozialpsychiatrische Dienst (SpDi) ist dezentral in vier Nebenstellen organisiert.
Der SpDi des Kreisgesundheitsamtes leistet individuelle Hilfen für Personen aller Altersstufen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, psychischen Störungen und Behinderungen (nach PsychKG NRW, ÖGDG NRW, SGB XII).
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bestehend aus insgesamt 28 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Tätigkeit im Sozialpsychiatrischen Dienst umfasst:
- die Vertretung der Abteilungsleitung im Abwesenheitsfall
- die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung und Entwicklung der Abteilung
- die fachliche Leitung eines jungen und dynamischen, multiprofessionellen Teams bestehend aus Kolleginnen und Kollegen mit übergeordneten Themenfelder (Transitionspsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Obdachlose psychisch Kranke, Bündnis gegen Depression, GPV Koordination)
- Beobachtung und Analyse von vorhanden psychiatrischen Versorgungsstrukturen und psychosozialen Hilfsangeboten im Kreis
- Koordination Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der psychosozialen und psychiatrischen Versorgung für Menschen mit einer psychischen Störung, einer Suchterkrankung oder geistigen Behinderung aller Altersgruppen, einschl. Initiierung von/Mitwirkung in und in manchen Fällen die Geschäftsführung von (Steuerungs-) Gremien u.a. GPV, BTHG Begleitgruppe, PSAG, QS-Gruppe usw
- Teilnahme an bzw. Organisation von regionalen Kooperationskreise mit u.a. Jugendämtern, Netzwerk Kinderschutz und Suchthilfe
- Entwicklung und Begleitung von Projekten (z.B. Bündnis gegen Depression)
- Teilnahme bzw. Organisation von Angehörigengruppen, Selbsthilfegruppen, Psycho-edukationsgruppen sowie Aktivitäten in Bezug auf Aufklärungs- und Antistigmaarbeit z.B. im Rahmen der Woche der seelischen Gesundheit oder Tri.Fo
- Fachliche Mitwirkung an der Vergabe von Zuwendungen an freie Träger in enger Kooperation mit der Gesundheitskoordination (53-1)
- Berichtswesen einschl. Mitarbeit an und Entwicklung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für politische Gremien, regional und überregional
- Netzwerkarbeit durch intensive Pflege und Erweiterung der Kooperationen mit internen und externen Stakeholder
- Öffentlichkeitsarbeit und Information Themenfelder der Psychischen Gesundheit mit dem Ziel der Entstigmatisierung und Enttaubuisierung, u.a. Pflege und ggf. Weiterentwicklung von relevanten Informationsmaterialien (z.B. kleines und großes psychosoziale Adressbuch, Krisenzettel, "Hilfe mir geht es schlecht"-Flyer)
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / Master) in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit
Wir erwarten zudem:
Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an Vernetzung mit anderen Akteuren im psychiatrischen Versorgungsbereich sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
Fachliche Kompetenz, insbesondere
- möglichst sozialpsychiatrische Berufserfahrung, Erfahrung in Netzwerkarbeit, konzeptionelle Erfahrungen im Bereich der sozialpsychiatrischen/ psychosozialen Versorgung erforderlich und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freien Trägern und der Vernetzung mit kommunalen Strukturen
- umfassende Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder sowie Kenntnisse des psychiatrischen Versorgungssystems einschl. Suchthilfe auf Landes- und Kreisebene
- gesundheitswissenschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse in Statistik und Epidemiologie
- Kenntnisse in Präsentationstechniken / Moderationstechniken
- umfassende rechtliche Kenntnisse von Gesetzen u. Richtlinie, z.B. SGB I bis SGB XII, PsychKG NRW, Betreuungsgesetz, BTHG, ÖGDG NRW, KJSG, Jugendschutzgesetz, UN- KRK, UN - BRK
- Kenntnisse des Projektmanagements
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Personalführung und -entwicklungskompetenz
Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach Landesreisekostengesetz). An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiter_in kostenfrei parken!
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
- ein kreatives und motiviertes multiprofessionelles Team bestehend aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern und Verwaltungskräften
- eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
- regelmäßige Supervision
- umfangreiches Fortbildungsangebot,
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home-Office abzuwechseln
- professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Dr. Sakellaridou
Tel. 02104 99-2311/10
E-Mail: e.sakellaridou@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Victoria Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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#TeamKreisMettmann