Studentische*r Mitarbeiter*in - Marketing (m/w/d)

Studentische*n Mitarbeiter*in - Marketing (m/w/d)

• Unterstützung in Konzeption und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Akquise und Bindung von Spender*innen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Kommunikation mit Spender*innen über verschiedene Kanäle
• Unterstützung bei der Koordination und Begleitung der F2F-Agenturen
• Datenanalysen und Mitarbeit in der Erstellung von Reportings
• Abwicklung von Materialbestellung- und Versand
• Bearbeitung von Spender*innenanfragen
• Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams Online/Offline & Data

• Praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Idealerweise erfahren im Umgang mit ERP-Systemen
• Kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Versiert im Umgang mit technischen Anwendungen und digitalen Tools
• Konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Zahlenaffinität

• Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
• Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
• Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
• UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
• Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
• Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
• Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
• Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.