Studentische Hilfskraft im Bereich Insights and Analytics

Stephanienstraße 36
40211 Düsseldorf
Deutschland
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Greifswalder Straße 5
10405 Berlin
Deutschland
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Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der digitalen Planung, Publikation und Evaluation ihrer Kommunikationsarbeit. Ob Online, Print, Rundfunk, Fernsehen, Social Media - wir beobachten, was weltweit relevant ist und erstellen crossmediale Analysedaten, die in Echtzeit über News, Trends oder Krisen informieren!

Zur Vertiefung unseres Bereichs »Insights and Analytics« suchen wir ab sofort motivierte Werkstudenten (m/w/d) in Düsseldorf und Berlin. Als Mitglied des Insights-Teams recherchierst Du aktuelle Trends und Themen, bereitest diese auf und unterstützt so bei der Erstellung komplexer Trendanalysen. Wir suchen Menschen, die sich nicht nur für Daten und deren Analyse begeistern, sondern auch wortstark an Konzepten arbeiten, und die einen echten Beitrag zum medienkompetenten Handeln in Unternehmen und Gesellschaft leisten wollen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Recherche in versch. Online- und Printmedien
  • Pflege und Aktualisierung unserer Trend-Datenbank, Formulierung von Suchabfragen sowie die Codierung von Artikeln
  • Redaktionelle Aufbereitung von Medienresonanzanalysen
  • Umfangreiche Projekte in crossfunktionaler, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing oder Product Ownern

Dafür suchen wir Studierende mit:

  • Interesse am aktuellen Nachrichtengeschehen in klassischen und sozialen Medien
  • Freude an Datenvisualisierung und dem Durchdringen komplexer Datenstrukturen
  • der Fähigkeit zu schnellem und intensivem Einarbeiten in neue, auch völlig unbekannte Themenfelder 
  • fließenden Deutschkenntnissen (C1 +) sowie guten Fremdsprachenkenntnisse mind. in Englisch 
  • einer flexiblen, aber planbaren Verfügbarkeit ihrer Mitarbeit bei uns

Das erwartet Dich bei uns:

  • moderne Büros, an allen Standorten zentral gelegen und super mit dem Nahverkehr erreichbar
  • ein professionelles Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung durch unsere agilen Kundenteams
  • Freiräume in der Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten - remote work ist möglich
  • Moderation und Begleitung der Teamarbeit durch Agile Coaches
  • kostenfreie Getränke, Betriebsfeiern, Sport-benefits und sehr gute Sozialleistungen
  • nach 6-monatiger erfolgreicher Probezeit Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Kontakt:

Judith Weidenfeld-Kramer
HR/Personal
judith.weidenfeld@pressrelations.de
T +49 211 175 2077 874 
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