Du willst nicht nur Zahlen analysieren, sondern auch strategische Entscheidungen beeinflussen? In dieser Rolle bekommst du tiefe Einblicke in strategische Themen, kombinierst Datenanalyse mit Weitblick und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.
 
Als Strategy & Planning Manager arbeitest du an den entscheidenden Weichenstellungen für die Zukunft. Du bringst dein analytisches Geschick und deine vernetzte Denkweise ein, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Dabei arbeitest du an der Strategieentwicklung, modellierst Business Cases und bist nicht nur in der Lage, Zahlen zu analysieren, über den Tellerrand hinauszublicken und komplexe Zusammenhänge zu erkennen, sondern auch sicherzustellen, dass strategische Initiativen gezielt und effizient realisiert werden. 
 
Willst du die Zukunft mit strategischer Weitsicht gestalten und echte Veränderung bewirken? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
 
  • Strategieentwicklung: Formulierung und Kommunikation der strategischen Marketing-Ausrichtung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Marktchancen. Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Entwicklung und Ableitung von kurzfristigen Zielen und langfristigen strategischen Plänen.
  • Marktanalyse: Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung und Segmentierung von Zielgruppen im Privat- und Kleinunternehmensbereich. Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zielgerichtete Marktstrategien zu entwickelt.
  • KPI- und Performance-Analyse: Erstellung von Analysen zu strategischen Fragestellungen, Herausarbeitung der wichtigsten Erkenntnisse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Identifizierung von Trends und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Strategie.
  • Budgetplanung, Forecasting und Reporting: Verantwortung für die Budgetplanung und Erstellung von Forecasts. Überwachung der Budgeteinhaltung und Durchführung von Abweichungsanalysen. Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Präsentationen für das Top-Management.
  • Masterabschluss in einem relevanten Studienfach oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten 
  • Exzellente Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von Power BI
  • Sehr gute Power Point-Skills zur Erstellung von Präsentationen mit überzeugender Visualisierung
  • Fundierte Kenntnisse in KPI- und Performance-Analyse sowie Erfahrung in der Budgetplanung und im Forecasting
  • Strukturierte, strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrides Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner 
 
Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das tatsächliche Bruttojahresgehalt beträgt erfahrungsgemäß ab EUR 70.000,-- inklusive einer attraktiven Erfolgsprämie. 
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik ,,Work @ Drei".
 
,,Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
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