N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Ermittlung von Materialbedarfen sowie internen und externen Leistungskapazitäten
- Analyse von Materialverbräuchen und Ableitung zukünftiger Verbrauchserwartungen
- Umsetzung der Materialplanungsstrategie sowie Übermittlung und Abstimmung von Prognosemengen
- Strategisches Bestandsmanagement unter Berücksichtigung von Planungsparametern
- Prüfung von Change Control Dokumenten unter Einbeziehung der Auswirkungen auf den Lagerbestand sowie ggf. Anpassung der Materialplanung
- Regelmäßige Qualitätsmessung und -bewertung der Materialplanung sowie Analyse von Ursachenabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Recherche, Sichtung und Bewertung von Best Practices für Strategien, Methoden und Tools in der Materialplanung
- Identifikation von Projektbedarfen sowie Initiierung und Mitwirkung bei materialplanungsbezogenen Projekten
- Begleitung der Supply Chain Management Teams bei der Implementierung von Tools für die Materialplanung
- Durchführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Identifikation von Qualifikationsbedarfen bei der Nutzung von Methoden und Tools für die Planung in den Bereichen sowie Durchführung von Trainings
Boarding / Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM) oder Logistik (Master, Diplom etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SCM, Materialmanagement, idealerweise mit produktionsnahem Hintergrund sowie im Bereich Demand- und/oder Supply-Planning
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung
- Kenntnisse gängiger Methoden und Verfahren in der Disposition und logistischen Prozessen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
- Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme, fundierte SAP-Kenntnisse
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküche zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
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