Unternehmensvorstellung
Die ZIEGLER GROUP ist ein global agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Plößberg/Oberpfalz. Neben dem Kerngeschäft der Holzverarbeitung gehören zur ZIEGLER GROUP auch die Unternehmenssparten Logistik, Dekoration, Maschinenbau, Hausbau, Gastronomie und Forstwirtschaft an mehreren Standorten. Die ZIEGLER GROUP beschäftigt insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter, davon mehr als 2.400 in Deutschland.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Einkaufseitige Verantwortung für mehrere technische Materialgruppen und Schlüsselkomponenten
- Aktive Mitgestaltung der Lieferantenstruktur in Hinblick auf optimierte Gesamtkosten sowie deren Auswahl, Auditierung und Freigabe
- Koordination aller Maßnahmen nach Kosten- und Qualitätszielen und den Kriterien Zeit und Nutzen
- Optimierung der Kostenstruktur der Materialgruppen (Lieferantenentwicklung, Global Sourcing, Wert- und Kostenanalysen, Verlagerungen, Währungsmanagement, etc.)
- Identifikation und Kommunikation von Preis- und Technologieveränderungen sowie Innovationen an die Geschäftsbereiche und Fachfunktionen
- Festlegung von Ausschreibungsumfängen und Durchführung
- Angebotsauswertung und Verhandlung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vergaben
- Monitoring der Verträge
- Kapazitätsplanung und -steuerung von Werkzeugen und Anlagen mit der rechtzeitigen Entscheidung und Beauftragung sowie Terminkontrolle
- Organisation und Umsetzung von Prozessoptimierungen, Kosten- und Wertanalysen mit den jeweiligen internen Funktionen und externen Partnern; Make or Buy Analysen und Vorschlag
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management bzw. einschlägige Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich
- Verhandlungsstärke und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Was wir Dir bieten können:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden, dynamischen Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeitervorteile (kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Kantine, JobRad, u.w.)
- Kostenlose Fitnessangebote (Gesundheitscheck, Fitnessstudio im Haus)
- Betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL)
Kontaktdaten:
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