Straßenwärterin bzw. Straßenwärter
Scheibbs, AT und 24 weitere Orte
Waidhofen an der Ybbs, AT
Gemeinde Baden, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Lilienfeld, AT
Gemeinde Melk, AT
Mistelbach, AT
Amstetten, AT
Gmünd, AT
Tulln an der Donau, AT
Wiener Neustadt, AT
Bruck an der Leitha, AT
Gänserndorf, AT
Hollabrunn, AT
Horn, AT
Melk, AT
Neunkirchen, AT
Waidhofen an der Thaya, AT
Baden, AT
Korneuburg, AT
Krems an der Donau, AT
Lilienfeld, AT
Mödling, AT
St. Pölten, AT
Zwettl, AT
Gemeinde Baden, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Lilienfeld, AT
Gemeinde Melk, AT
Mistelbach, AT
Amstetten, AT
Gmünd, AT
Tulln an der Donau, AT
Wiener Neustadt, AT
Bruck an der Leitha, AT
Gänserndorf, AT
Hollabrunn, AT
Horn, AT
Melk, AT
Neunkirchen, AT
Waidhofen an der Thaya, AT
Baden, AT
Korneuburg, AT
Krems an der Donau, AT
Lilienfeld, AT
Mödling, AT
St. Pölten, AT
Zwettl, AT
Der Aufgabenbereich des NÖ Straßendienstes ist sehr vielfältig. Er umfasst die Planung, Herstellung und Sanierung der Straßen und Brücken. Außerdem verlegen die MitarbeiterInnen verschiedene Pflasterungen und Randsteine, sie montieren Verkehrszeichen, Wegweiser und sonstige Verkehrsleiteinrichtungen und errichten Straßenbegrenzungen. Sie kontrollieren und korrigieren Bodenmarkierungen und sorgen für die Begrünung und Pflege von unbefestigten Straßenflächen.
Ein wesentlicher Teil in der Arbeit des NÖ Straßendienstes ist der Winterdienst. Er umfasst vor allem die Schneeräumung und das Ausbringen von Streugut bei Schneelage und Glatteis, sowie Weiterleitung winterdienstlicher Maßnahmen, Aufstellung von Schneestangen und im Frühjahr, die sich daraus ergebenden, Reinigungs - und Ausbesserungsarbeiten.
Weitere spannende Eindrücke in die Tätigkeiten des NÖ Straßendienstes können Sie in unserem "Kurzfilm zu den Straßenmeistereien in NÖ" erlangen. Rufen Sie hierfür folgenden Link auf: https://www.noe.gv.at/noe/Autofahren/Kurzfilm_Strassenmeistereien.html
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Berufsausbildung (erwünscht)
- Führerschein der Gruppe C (bzw. Nachholbereitschaft)
- technisches Verständnis
- Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- hohes persönliches Engagement
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- die Möglichkeit, sich fachlich, persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 2.483,- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
- zusätzlich gebührt eine Reisebeihilfe in der Höhe von EUR 244,50 brutto monatlich
Bewerbung
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (samt aktuellem Foto)
- Ausbildungszeugnisse (Lehrabschlussprüfungszeugnis/Lehrbrief)
- Führerschein (Vorder- & Rückseite)
- Staatsbürgerschaftsnachweis
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 zur Verfügung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
