Steuerung des bezirklichen Forderungs- und Einnahmenmanagements (Grundsatzangelegenheiten) (m/w/d)
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 24_279_3305-ZF1
Entgeltgruppe: E11 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 25.10.2024
Das Zentrale Forderungs- und Einnahmenmanagement unterstützt die bezirklichen Organisationseinheiten durch Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen, Organisationsempfehlungen, ein kennzahlgestütztes Berichtswesen und das Management moderner E-Paymentverfahren bei der Erfassung und Einziehung sowie Reduzierung von Forderungen.
Hieraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:
o Evaluation und Weiterentwicklung des bezirklichen Forderungs- und Einnahmenmanagements
o Fachverfahrens-, Vertrags- und Schnittstellenmanagement für E-Paymentverfahren (IT-gestützte Zahlverfahren)
o Aufbau und Betrieb eines standardisierten, kennzahlgestützten Berichtswesens zum Forderungsmanagement
o zentrale/-r Ansprechpartner/-in in Grundsatzangelegenheiten des bezirklichen Forderungsmanagements und E-Payments
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen:
- Wirtschaftsinformatik
- Rechtswissenschaften
- Recht IUS
- Public Management / Public & Nonprofit Management
- Betriebswirtschaftslehre
- Verwaltungswissenschaften
- Öffentliche Verwaltung
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Steuerung des bezirklichen Forderungs- und Einnahmenmanagements (Grundsatzangelegenheiten) (m/w/d)
KENNZIFFER: 24_279_3305-ZF1
Entgeltgruppe: E11 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 25.10.2024
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als Teil der SE Finanzen ist die Organisationseinheit Bezirkskasse sowie Forderungs- und Einnahmenmanagement für die Buchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Steuerung des bezirklichen Forderungs- und Einnahmenmanagements zuständig.Das Zentrale Forderungs- und Einnahmenmanagement unterstützt die bezirklichen Organisationseinheiten durch Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen, Organisationsempfehlungen, ein kennzahlgestütztes Berichtswesen und das Management moderner E-Paymentverfahren bei der Erfassung und Einziehung sowie Reduzierung von Forderungen.
Hieraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:
o Evaluation und Weiterentwicklung des bezirklichen Forderungs- und Einnahmenmanagements
o Fachverfahrens-, Vertrags- und Schnittstellenmanagement für E-Paymentverfahren (IT-gestützte Zahlverfahren)
o Aufbau und Betrieb eines standardisierten, kennzahlgestützten Berichtswesens zum Forderungsmanagement
o zentrale/-r Ansprechpartner/-in in Grundsatzangelegenheiten des bezirklichen Forderungsmanagements und E-Payments
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oderabgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen:
- Wirtschaftsinformatik
- Rechtswissenschaften
- Recht IUS
- Public Management / Public & Nonprofit Management
- Betriebswirtschaftslehre
- Verwaltungswissenschaften
- Öffentliche Verwaltung
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Drzewiecki
030/90239-1256
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Stolze
030/90239-2890
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst, auch ehemalige, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Drzewiecki
030/90239-1256
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Stolze
030/90239-2890
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst, auch ehemalige, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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