Über SEHLHOFF
Ihre Aufgaben
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Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena im Vertretungsfall, inklusive Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und Standortleitung -
Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung, Koordination und wirtschaftlichen Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen -
Qualitätssicherung & Compliance: Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards -
Kunden- und Stakeholder-Management: Ansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber - von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung -
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH - sowohl regional als auch überregional -
Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition -
Finanz- und Ressourcenmanagement: Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Fachbereitsleitung und Standortleitung -
Projektleitung & Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme sowie Sicherstellung der fristgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. STRATIS, iTWOcivil, vestra, AutoCAD)
- Soft Skills: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
- Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
- Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Attraktive Vergütung: Erfolgsabhängige Sondervergütungen sowie Jubiläumsprämien
- Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
