St. Hedwig Krankenhaus
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Urologie und Urogynäkologie
Ihre Aufgaben
- Personalführung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
Ihr Profil
- Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens
Unser Angebot
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
- 28 stationäre Betten
- Flache Hierarchien
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendung
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 EUR pro Dienst)
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Bruttogehalt: 4.278,46 Euro - 5.066,28 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P11 in Höhe von 4.278,46 Euro (St. 2) bis 5.066,28 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %.
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