Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- dauerhafte Vertretung der Stationsleitung
- mitverantwortlich für die Sicherstellung der bedarfsorientierten, angemessenen und qualitätsorientierenden Patientenversorgung auf der A2
- mitverantwortlich für die Personaleinsatz- und Jahresurlaubsplanung im Verantwortungsbereich
- mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und die strukturierte Personalentwicklung
- kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- mitverantwortlich für die Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann
- Berufserfahrung im Fachbereich
- Erfahrung als Schichtleiter oder Gleichwertiges
- abgeschlossener DKG konformer Leitungslehrgang bzw. Studium oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation wünschenswert
- positiver Führungsstil und Kommunikation zu Patienten und Mitarbeitern
- absolute Identifikation und Loyalität zum Unternehmen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Sie fühlen sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl. Pflegewirtin (FH) Jähnert, telefonisch unter 036458 5-43126), gern zur Verfügung.
