Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie / Jugendstation 1 gesucht!
Anstellung: Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std/Woche), unbefristet
Start: 01.05.2025
Dann kommen Sie in unser Team und verstärken Sie die Jugendstation 1 an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz!
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Verantwortung: Umsetzung und Weiterentwicklung unseres modernen Pflege- und Betreuungskonzepts für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen.
- Stellvertretung der Stationsleitung: Vertretung in Abwesenheit und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Multiprofessionelle Behandlungsplanung: Mitverantwortung für eine abgestimmte, therapeutische Versorgung, eng in Kooperation mit anderen Berufsgruppen.
- Digitaler Pflegeprozess: Unterstützung bei der Umsetzung des DV-gestützten Pflege- und Erziehungsprozesses, um eine effiziente Dokumentation und Betreuung zu gewährleisten.
- Mitarbeiterführung: Förderung optimaler Arbeitsbedingungen und wirtschaftlicher Strukturen für das nachgeordnete Team.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/-frau / Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in.
- Die Bereitschaft eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen zu absolvieren.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Psychiatrischen Pflege und / oder Pädagogik; erste Führungsverantwortung und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und / oder Jugendlichen sind wünschenswert.
- Führungskompetenz: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, starkes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu motivieren und anzuleiten.
- Eigenverantwortung: Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Prozesse im Sinne der Patient:innen und des Teams weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: EG KR 11 TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
