Stellvertretende Leitung m/w/d Sachsen-Anhalt Süd
Stellenbezeichnung: Stellvertretende Leitung m/w/d Sachsen-Anhalt Süd
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als: Stellvertretende Leitung m/w/d Sachsen-Anhalt Süd
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als: Stellvertretende Leitung m/w/d Sachsen-Anhalt Süd
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung in Abwesenheit
- Personalauswahl,- führung,- entwicklung,- einsatzplanung mit der Akademieleitung
- Etatverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
- Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
- Öffentlichkeitsarbeit, Gremien- und Netzwerkarbeit
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Qualitätssicherung
Sie bringen mit:
- idealerweise Hoch- oder Fachschulabschluss, alternativ Fachwirt/Meister
- Kenntnisse der Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
- Berufs- und Führungserfahrung
- von Vorteil Kenntnisse über Leistungen in der Bildungsträgerlandschaft (Rechtskeise SGB II, SGB III und Teilhabeleistungen)
- Kollaboratives Arbeiten
- Kommunikationskompetenzen
- digitale und Medien-Kompetenz
- kreative und innovative Denkweise
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Temenuga Binder hilft gerne weiter:
Tel.: +49 151 17427838
Ich freue mich auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 151 17427838
Ich freue mich auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.