Einleitung
- Entgeltgruppe S9 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Die Stadt Worms ist Träger von 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 320 pädagogische Fachkräfte.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- ständige Verantwortung für delegierte Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte "Karmeliter" auf Grundlage der Rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
- Mitarbeiter bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes
- Arbeit in der Gruppe
- Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
- Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im U2- sowie Ü2-Bereich
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert
- Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz
- fachliche und organisatorische Kompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene Qualifizierung für Leistungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren.
- erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heierzieher (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
- bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch die Fachberatung
- eine externe Begleitung des Gesamtteams
- regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
- Vernetzung und Austausch mit den weiteren städtischen Kindertagesstätten
- attraktive Weiterbildungsangebote, Team- und Einzelfortbildung
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten
- betriebliche Sozialberatung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anscheiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
