Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen

• Eintritt                      ab 1. Juli 2025
• Dauer                      unbefristet
• Arbeitszeit               Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung               bis zur EG 9c TVöD
• (Brutto-)Gehalt        3.787,84 EUR bis 5.220,52 EUR (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist      14. Mai 2025, Kennziffer 2/119 (bitte angeben)

Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden. 

• stellvertretende Abteilungsleitung Wohngeld
• Grundsatzsachbearbeitung Wohngeld
• Bearbeitung und Entscheidung der Widersprüche nach dem Wohngeldgesetz (WogG) über Wohngeld und Lastenzuschuss
• Teilnahme an Anhörungsverfahren beim Rechtsamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• Wahrnehmung von Terminen vor dem Verwaltungsgericht
• Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
• Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG
• Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss
• Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen
• Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG
• Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren
• Datenschutzkoordination des gesamten Amtes für Wohnungswesen

• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
• fundierte MS-Office-Kenntnisse 
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
• gutes Zahlenverständnis
• Bildschirmtauglichkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe
• ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• weitere Fremdsprachenkenntnisse

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flache Hierarchie
• flexible Arbeitszeiten
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt