stellvertretende Kita-Leitung mit anteiliger Gruppenarbeit

Sie würden in unserer Kita als Erzieherin arbeiten und anteilig von der Kita-Leitung in ihre Aufgaben im Büro eingearbeitet werden, mit der Aussicht die Kita-Leitung später selbst zu übernehmen. 

• einen Abschluß als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung als stellvertretende Kitaleitung (mindestens 2 Jahre)
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Führungskompetenz in Kombination mit kollegialem Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikationen z.B. als Integrationserzieherin sind von Vorteil
• Fokus auf die Entwicklung der Kinder und Umsetzung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Familien

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• eigenverantwortliche, breite Gestaltungsmöglichkeiten bei Ihrer pädagogischen Arbeit
• eine qualitäts- und leistungsorientierte Vergütung
• regelmäßige Fortbildungen für Sie und Ihr Team
• die Möglichkeit, Ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• einen Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Arbeit wertschätzt und Ihnen viel Freiraum hierfür bietet
• die Chance, sowohl die Konzeption der pädagogischen Arbeit als auch die Zusammensetzung Ihres Teams entscheidend mitzugestalten

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttoeinkommen inkl. aller Sozailleistungen wie betriebliche Arbeitsvorsorge, Weichnachts- und Urlaubsgeld) zu.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!