Über uns:

Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.

Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen!

Sie erwarten spannende Aufgaben:

  • Die fachliche Führung sowie Organisation des Teams ist in Ihrer Zuständigkeit 
  • Zusammen mit der Filialleitung sind Sie für die Personalplanung verantwortlich 
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein 
  • Dazu gehören Neu- oder Umgestaltungen der Filiale  
  • Als kompetenter Ansprechpartner/in beraten Sie unsere Kunden und verkaufen unser Sortiment 
  • Sie pflegen den Sortimentsbereich und sorgen für eine verkaufsfördernde Präsentation
  • Dazu gehört die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen  
  • Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich 
  • Sie sind verantwortlich für die Kassenabwicklung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Verkaufs- bzw. Dienstleistungserfahrung
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
  • Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Reitsportkenntnisse und Identifikation mit unseren Produkten werden vorausgesetzt 
  • Hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
  • MS-Office Kenntnisse wünschenswert
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eine offene und sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
  • Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Überstundenkonto
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits 
  • Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit) 
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
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