Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe:                          S 15 TVöD-SuE                                                                              Beschäftigungsart:                   unbefristet
Arbeitszeit:                               Vollzeit
Bewerbungsfrist:                      23.02.2025

Transparenz und Partizipation von Eltern, Kindern, jungen Menschen und ihren Familien sind uns in unserer Arbeit ein wichtiger Orientierungspunkt. Sie bilden die Grundlage dafür, dass Menschen
sich auf Beratung und Unterstützung einlassen, an den Zielen der Hilfe aktiv mitwirken und
Selbstwirksamkeit erfahren. Und nur dann sind in der Regel Veränderungen möglich.

Der Geschäftsbereich Erzieherische Hilfen besteht aus 3 Abteilungen mit insgesamt 10 Teams.
In einem Team der Bezirkssozialarbeit (Team Süd-Ost) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Teamleitung zu besetzen. Der Leitungsanteil umfasst 0,4 Stellenanteile. Die restlichen Stellenanteile entfallen auf die Aufgaben im Bereich der Erzieherischen Hilfen.

 

in Bezug auf die stellvertretende Teamleitung:

• Die fachliche und dienstrechtliche Leitung des Teams bei Abwesenheit der Teamleitung, insbesondere die Organisation der Zusammenarbeit im Team, die Sicherstellung der Aufgabenerledigung, die Entscheidung über notwendige und geeignete Hilfen im Einzelfall
• Die Überprüfung der Einhaltung von Steuerungsvorgaben und Zielerreichung in den Einzelfällen
• Die Anleitung, Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Fachkräfte des Teams bei der Verlaufs- bzw. Prozesssteuerung in den Einzelfällen
• Das Führen und Auswerten von teambezogenen Statistiken sowie das Aggregieren dieser Erkenntnisse in enger Abstimmung mit dem Fachcontrolling zur Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Gesamtsteuerung
• Die konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung mindestens einer Schwerpunktaufgabe in Absprache mit den Leitungskräften des Geschäftsbereichs, insbesondere in Bezug auf die Standardentwicklung, den Qualitätsdialog und die Kooperation mit Trägern und anderen Institutionen

in Bezug auf die Erzieherischen Hilfen:

• Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen
• Beratung im Rahmen von Trennung und Scheidung
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Auf den Einzelfall bezogene Hilfeplanung
• Steuerung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung unter Beachtung fachlicher und finanzieller Aspekte
• Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung inklusive aller dazugehörigen Maßnahmen
• Teilnahme am Notdienst außerhalb der Dienstzeiten

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik der Kindheit (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, der Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor).
• Mehrjährige Erfahrung in der Einzelfallarbeit mit Familien, insbesondere in der Sicherstellung des Kinderschutzes und in der Steuerung von Hilfeprozessen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Leitungsverantwortung und Personalführung im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld
• Fahrerlaubnis Klasse B

Vorteilhaft sind

• Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere nach dem SGB VIII

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen

• Innovationsfähigkeit, konzeptionelles Denken zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung
• Hohes Maß am Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative
• Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, DV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen - auch außerhalb der normalen Dienstzeiten

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:

• eine strukturierte Einarbeitungsphase
• ein enger Austausch mit Teamkollegen/-innen und Leitung um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit von Supervisionen
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung von internen und externen Kooperationsprozessen und in die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Frau Epkenhans Tel.: 0521/51-2936 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

 
 

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.