Werden Sie stellvertretende Stationsleitung auf unserer G1!
Arbeitszeit: Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Beginn: ab 01.03.2025
Die Station G1 ist eine hochgesicherte und geschlossen geführte Station der psychomedizinischen Abteilung. Behandelt werden Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen, die nach § 63 StGB oder § 126a StPO untergebracht sind.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung und Organisation der Station G1 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht sowie ständige Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung
- Persönliche kontinuierlich fachliche Weiterentwicklung und der Ihnen unterstellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Behandlungsqualität in Abstimmung mit den am Behandlungsprozess beteiligten Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes zur ,,Interdisziplinären Leistungsprozessoptimierung" (ILPrO)
- Sie orientieren sich an den Führungsleitlinien des Landeskrankenhauses (AöR)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege
- Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie und / oder in der Allgemeinpsychiatrie
- Weiterbildung Psychiatrie oder Sozialtherapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert)
- Führungserfahrung und Leitungskompetenzen, Weiterbildung Führungskolleg (kann nachgeholt werden) sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Führung zur Eigenständigkeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativem Knowhow, Selbstreflektion und sowohl fachlicher als auch sozialer Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben im Maßregelvollzug gemäß dem Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR) und dem Pflegeleitbild
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, Gesundheits-App MOOVE
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
