Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den ,,klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Die Abteilung III der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz übt unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die Berliner Justizvollzugsanstalten sowie die Sozialen Dienste der Justiz aus. Mit einer Tätigkeit in dieser Abteilung können Sie dazu beitragen, den Berliner Justizvollzug zukunftsfähig zu gestalten und engagiert an seiner Entwicklung mitzuarbeiten.
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
Salzburger Str. 21-25
10825 Berlin
sucht zur Kennziffer: 5112/1/6 (27/2024)
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet der
stellv. Leitung des Referats III A
als Senatsrätin/Senatsrat
Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis befinden.
Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis befinden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
1. Stellvertretung der Referatsleitung III A2. Leitung der Gruppe "Behandlung, Übergangsmanagement und Gesundheitsfürsorge der Inhaftierten"
3. Strategische Ausrichtung bzgl. aller behandlerischen Themen des Übergangsmanagements, hinsichtlich aller Fragen der Gesundheitsfürsorge der Inhaftierten und der Koordination des geschlossenen Männervollzugs
4. Grundsatzangelegenheiten Suizidprävention, Krisenintervention
Formale Anforderungen
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit 2. juristischem Staatsexamen)
- Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können. Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für ein Beurteilungsgespräch nach erfolgter einjähriger Einarbeitung dar.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des ,,Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
- einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbende werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur
Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Herr Richard, Christian.Richard@senjustv.berlin.de
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Herr Huxol, tobias.huxol@senjustv.berlin.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. Dezember 2024 über das Karriereportal ein.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Bewerbende werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur
Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Herr Richard, Christian.Richard@senjustv.berlin.de
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Herr Huxol, tobias.huxol@senjustv.berlin.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. Dezember 2024 über das Karriereportal ein.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
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Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
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