Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Beratung und bedarfsgerechten Versorgung der Klienten in der häuslichen Umgebung
- Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie Durchführung der Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Leitung
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung des Hausnotrufs und Organisation der Arbeitsstrukturen einschließlich der Abrechnung von Leistungen und der Umsetzung des Mahnwesen
- Weiterentwicklung der Einrichtung und Vernetzung nach Innen und Außen
- Umsetzung von Projekten des Verbandes
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Selbststeuerung
- technische Bereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs über 365 Tage
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, im kaufmännischen Bereich, oder im Bereich der Pflege
- Erfahrungen im technischen Bereich wären wünschenswert
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Innovation, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstäke und strukturierte Arbeitsweise
- christliche Grundhaltung und eine Identifikation mit unserem Leitbild und den Zielen der Caritas
Unser Angebot:
- die Vorteile eines tariflichen Vertrages - der AVR Caritas, des Weiteren o Betriebliche Altersvorsorge o Vermögenswirksame Leistungen o Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes o 6 Wochen Urlaub
- Möglichkeit einer Hospitation vorab, um einen Einblick zu bekommen
- breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich der Kostenübernahme
- ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes einzahlen können, um z.B. früher in den Ruhestand zu gehen, oder ein Sabbatical zu machen
- vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstige Tickets für Bus und Bahn
- E-Bike Leasing