**Stellenanzeige: Personalreferent*in für Buchverlag (m/w/d)**

Unser wachsender Buchverlag für Belletristik sucht eine*n erfahrene*n Personalreferent*in, die/der uns bei allen Personalangelegenheiten unterstützt und ein modernes HR-Management aufbaut. Wenn du ein Talent für Menschen hast und dich für die Verlagswelt begeisterst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

- **Personalverwaltung und Recruiting:** Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Teammitglieder.
- **Mitarbeiterbetreuung:** Du stehst unseren Mitarbeiter*innen als Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragen zur Seite und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- **Personalentwicklung:** Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und förderst die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
- **Administrative HR-Aufgaben:** Du kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.

- **Erfahrung im Personalwesen** – idealerweise in einem kreativen Umfeld oder der Verlagsbranche.
- **Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen** – du verstehst, was unser Team braucht, und gehst vertrauensvoll und lösungsorientiert auf Menschen zu.
- **Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise** – du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und arbeitest effizient.
- **Kenntnisse im Arbeitsrecht** – grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, um rechtssichere HR-Prozesse zu gewährleisten.

- Ein kreatives, offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, ein junges Verlagsteam aktiv mitzugestalten.
- Viel Raum für Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

Du möchtest dein HR-Know-how in einem innovativen Verlag einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.