Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Station H21) zum 01.03.2025 eine
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Station H21) zum 01.03.2025 eine
Stationsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der interprofessionellen und konstruktiven Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung von team- und klinikorientierten Zielsetzungen
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie motivierte und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Sie beeinflussen entscheidend die Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung
- professionelle Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern
- Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung der Unternehmensziele
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung ,,pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege"
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Zusatzqualifikation
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
- Tätigkeit von mindestens 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit gem. § 6 TVöD
Was wir bieten:
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
- selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
- Vergütung nach der Entgeltgruppe P15 TVöD (inkl. Sozialleistungen), betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents, Corporate Benefits
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ines Nieding
(Pflegedienstleitung), Tel: (0661) 84-5373. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 09.12.2024.
(Pflegedienstleitung), Tel: (0661) 84-5373. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 09.12.2024.
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