Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie
Osnabrück, DEWir über uns
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung, Organisation und Koordination der Station für Innere Medizin/Gastroenterologie und Neurochirurgie
- Sicherstellung einer qualifizierten und patientenorientierten Pflege
- Führung und Motivation des Pflegeteams, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Personalplanung und -einsatz auf den Stationen
- Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Implementierung von Pflegeprozessen und -standards
- Aktive Mitgestaltung bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten Patientenversorgung
- Teilnahme an der Weiterentwicklung der Stationsorganisation und Mitarbeit an Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder einen akademischen Abschluss in der Pflege zumindest aber die vorhandene Bereitschaft zur Absolvierung einer/der Weiterbildung sind Voraussetzung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
- Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines offenen und respektvollen Dialogs mit Teammitgliedern, Ärzten und anderen Abteilungen sowie zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
- Vertretung eines professionellen Pflegeverständnisses
- Loyale Haltung gegenüber den Zielen der Krankenhausleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante Führungsposition mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Prozesse mit zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
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