Staplerfahrer (m/w/d)

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

• Verladung von Zuschnitten, halb- und langformatigen Standartplatten mittels 5- bzw. 8-t-Stapler unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften zur Ladungssicherung
• Beladung von Containern
• Kontrolle, Entladung und Einlagerung von Produkten aus anderen Werken/ von Lieferanten
• Kommissionierung von Ware innerhalb des Versandbereiches
• Ausgabe von Lieferscheinen und Begleitpapieren
• Bereitstellung von Materialien für die Produktionsanlagen
• Mithilfe bei Inventuren

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Erfahrungen in der Logistik/Verladung, Kommissionierung und Lagerorganisation
• Sie bringen die Bereitschaft für einen vollkontinuierlichen Mehrschichtbetrieb und eine sehr hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Schichteinteilungen mit und sind engagiert und belastbar
• Sie überzeugen persönlich und fachlich mit sicherem Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Gewissenhaftes, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt
• Sie sind teamfähig und bemüht, wirtschaftliche Lösungen zu suchen und umzusetzen

• unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Attraktives Vergütungspaket einschl. zus. Urlaubsentgelt
• 38 Std.-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Unter anderem Fitness-Zuschuss, Weiterbildungsangebote, Kantine, gutes Betriebsklima und Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern