Standortleitung 80-100%

• Verantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Leitung und Weiterentwicklung des Senevita Casa Standorts
• Aktive Akquisition von neuen Kunden und Beratung von bestehenden Kunden
• Personalführung und Rekrutierung der Mitarbeitenden am Standort
• Aufbau und Erweiterung von Geschäftsbeziehungen und dem Netzwerk mit Krankenkassen, Spitälern, Ärzten, Behörden und Medien zur lokalen Verankerung des Standorts

• Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung und idealerweise Führungsausbildung
• Erfahrung in Gesundheitswesen mit Führungserfahrung, vorteilsweise in der ambulanten Pflege
• Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit und strategischem Denken
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
• Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
• Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
• Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Kunden und Kundinnen.